甘肃省各级法院公开招聘1632名聘用制书记员

来源:西部商报
2017年07月16日 17:51

  西部商报讯(记者 张文博)7月16日,记者从甘肃省人社厅获悉,根据司法体制改革人员分类管理需要,全省法院公开招聘聘用制书记员工作领导小组决定面向社会公开招聘1632名聘用制书记员。 考试分为笔试、操作技能测试和面试,笔试时间为7月26日(星期三)上午9:00--11:00。

 

  应聘人员须年满18周岁且未满35周岁

 

  据悉,本次计划为全省各级人民法院招聘聘用制书记员1632名。应聘人员应具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。具备大专及以上文化程度,专业不限。年满18周岁且未满35周岁(1982年7月1日以后,1999年7月1日之前出生)。报考人员原则上报考户籍所在地或生源地法院,报考户籍所在地或生源地法院的同等条件下优先聘用。被人民法院列为失信被执行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或被原用人单位辞退的、以及有不适宜担任聘用制书记员情形的人员,均不得报考。即日起,报考人员可登录甘肃法院网站(http://www.chinagscourt.gov.cn)或甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn),查看《招聘计划表》,了解聘用信息。报考人员如需咨询报名相关事项,可按照《计划表》公布的联系方式咨询。报考人员可在7月17日上午8:30至7月19日下午18:00,登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站进入报名系统,提交报名申请。报考人员一律使用二代身份证进行,报名只能选择一个聘用单位,同时对是否服从调剂作出选择。网上资格审查时间为7月17日8:30至7月20日18:00。报考人员于7月17日至7月20日期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站查看资格审查结果。已通过资格审查的,不得再改报其他职位。7月17日至7月19日18:00,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。7月19日18:00至7月20日18:00期间申请尚未审查或未通过资格审查的,不得再改报其他职位。

 

  考试有三项、7月26日笔试

 

  考试分为笔试、操作技能测试和面试。本次招聘笔试开考比例原则不低于聘用计划与报名人数之比1:3。资格初审结束后,对达不到开考比例的部分艰苦边远地区聘用单位,经全省法院公开招聘聘用制书记员工作领导小组办公室批准后,可适当降低开考比例或调剂。调剂是在网上报名结束后,从服从调剂人员中进行。笔试采取闭卷方式进行,主要测试应试者政策理论水平、基本法律素养、解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分100分。笔试时间为7月26日(星期三)上午9:00--11:00,报考省高级人民法院及铁路、林区和矿区法院、兰州市中级人民法院及辖区基层法院的考生,在兰州考点参加考试;报考其他中基层人民法院的考生,在市州中级人民法院所在地考点参加考试。考点地址详见准考证。报考人员需持身份证和准考证,在准考证标明的考点参加笔试。操作技能测试由各中级人民法院组织,采取上机操作方式进行,主要测试应试者速记能力、听打和看打速度和准确性,满分100分。操作技能测试时间、地点详见甘肃省人力资源和社会保障厅网站和甘肃法院网补充公告。入围人员需持本人身份证、笔试准考证参加操作技能测试。

 

  操作技能测试结束后,根据职位笔试成绩和操作技能测试成绩,从高分到低分依次按计划录用人数与面试人数1:2的比例核定面试人员。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。面试结束后,将当场公布成绩。面试时间、地点详见甘肃省人力资源和社会保障厅网站和甘肃法院网补充公告。报考人员最终成绩根据4:3:3比例确定。笔试成绩占总成绩的40%,操作技能测试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的30%,折合总分为100分。笔试、操作技能测试、面试成绩和最终成绩均划定最低分数控制线。成绩如出现小数,保留小数点后两位。